Coordinador/a

Naturaleza y requisitos

Corresponde a la coordinadora o coordinador del programa la gestión, organización y mejora de sus enseñanzas, con el fin de asegurar la aplicación práctica de lo dispuesto en la memoria de verificación. Es,asimismo, la persona garante de la ejecución de los procesos de evaluación y mejora.Actuará bajo los criterios establecidos por la CGCED, respondiendo ante ella de su actuación.

La coordinadora o coordinador deberá ser una investigadora o investigador con una trayectoria relevante avalada por la dirección previa de, al menos, dos tesis doctorales, la posesión, al menos, de dos periodos de actividad investigadora y los demás requisitos exigidos, en su caso, por la legislación vigente.

Contará con la correspondiente descarga docente que se establezca en la regulación del régimen de incentivos a la gestión en la Universidad de Zaragoza. En su caso, dicho reconocimiento académico podrá compartirse con el resto de miembros de la Comisión Académica del programa de doctorado.

Nombramiento y cese

La coordinadora o el coordinador de cada programa será elegido por el profesorado del programa que pertenezca a la Universidad de Zaragoza, mediante sufragio universal, igual, libre, directo y secreto, conforme al procedimiento electoral que establezca la EDUZ. Corresponderá el nombramiento a la Rectora o el Rector,para un periodo de tres años y hasta dos mandatos consecutivos.En caso de ausencia de candidaturas, el coordinador o la coordinadora será nombrada por la Rectora o el Rector a propuesta del director o directora de la EDUZ. Si se tratara de un programa de doctorado interuniversitario, será nombrado por el órgano que el convenio o acuerdo de colaboración disponga. En cualquier caso, la Universidad de Zaragoza contará con su propia coordinadora o coordinador, nombrada por la Rectora o el Rector, que tendrá los mismos derechos y obligaciones que las coordinadoras o coordinadores de los demás programas de doctorado de la Universidad de Zaragoza. 

En caso de ausencia asumirá sus funciones el miembro de la comisión académica del programa que designe la Directora o Director de la EDUZ, oídos los miembros de la misma. En ningún caso podrán delegarse sus funciones en otra profesora o profesor. Si la ausencia se alargase más de seis meses, se procederá a un nuevo nombramiento.

La coordinadora o coordinador del programa cesará en su cargo por renuncia, expiración del mandato, pérdida sobrevenida de los requisitos exigidos para el cargo, revocación conforme al procedimiento que se establezca u otras causas establecidas en normas de rango legal o reglamentario. En los casos de expiración del mandato continuará en funciones hasta que se nombre a la siguiente coordinadora o coordinador.

Funciones 

Corresponden a la coordinadora o coordinador del programa las siguientes funciones:

• Dirigir y coordinar la actividad del programa, asegurando la continuidad y cumplimiento de sus objetivos, y velando por que el programa se desarrolle con el máximo grado de eficacia, calidad y éxito.
• Presidir la Comisión Académica y la Comisión de Evaluación de la Calidad del programa, y ejecutar y hacer cumplir sus acuerdos.
• Facilitar cuanta información sea requerida para los indicadores que conforman el SIGC de la EDUZ. 
• Elaborar, junto con la Comisión de Evaluación de la Calidad, la propuesta del IEC del programa de doctorado.
• Representar al programa en el Comité de Dirección de la EDUZ y velar por que se cumplan los acuerdos de la EDUZ en relación con el programa.
• Velar por que los miembros del programa estén informados de aquellos asuntos, relacionados con las actividades del mismo, que puedan afectarles.
• Velar por que la doctoranda o doctorando y su tutora o tutor y directora o director conozcan los resultados de la evaluación anual que realiza la Comisión Académica del plan de investigación y de formación y su progreso.
• Firmar el acta de evaluación anual de las doctorandas y los doctorandos del programa de doctorado correspondiente.
• Visar la Carta del Doctorado de las doctorandas y los doctorandos que se matriculen en el programa de doctorado.
• Convocar y presidir, al menos una vez al año, una reunión con el profesorado del programa de doctorado con el fin de informarlo sobre el desarrollo del mismo y las actuaciones llevadas a cabo desde la EDUZ.
• Elaborar las propuestas de mejora derivadas de la evaluación contenida en el IEC (PAIM) y remitirlas a la CGCED para su aprobación.
• Velar por la actualización del contenido específico de la página web institucional del programa de doctorado.
• Cualquier otra función que pueda asignarle la normativa de la Universidad de Zaragoza.

Normativa

• Reglamento de régimen interno de la Escuela de Doctorado. Acuerdo de 13 de mayo de 2026, del Consejo de Gobierno de la UZ 
• Reglamento del Sistema Interno de Garantía de la Calidad de los estudios de doctorado. Acuerdo de 13 de mayo de 2026, del Consejo de Gobierno de la UZ
• Q111_2. Procedimiento de nombramiento, renovación y cese de los agentes del Sistema de Garantía Interna de Calidad en estudios de Doctorado

Reconocimiento en POD

La Escuela de Doctorado cuenta actualmente con una bolsa de 1400 horas para el reconocimiento de la dedicación a la gestión del doctorado, excluido el equipo de dirección de la misma. Estas horas se distribuyen entre los distintos Programas de Doctorado atendiendo a una media ponderada del promedio de doctorandos y doctorandas matriculados en los tres cursos previos al curso en que se realiza el reparto, que surtirá efecto al siguiente curso (70%) y el promedio de tesis defendidas en dichos cursos (30%). Además, se destinan 20 horas para la presidencia de la Comisión de Doctorado, 10 horas para el secretario/a de la misma y 5 horas para los vocales de la Comisión de Doctorado y 5 horas para los representantes por cada rama en la Comisión Permanente del Comité de Dirección de la EDUZ (a la fecha de reparto). Asimismo, se suman 5 horas a los Programas de Doctorado interuniversitarios coordinados por la Universidad de Zaragoza.

Las horas que correspondan a cada programa, por defecto, se asignarán a la persona coordinadora del mismo. Excepcionalmente, ésta podrá hacer a su juicio, un reparto de las mismas entre los demás miembros de la Comisión Académica del programa. Por ejemplo, cuando el coordinador/a no pueda beneficiarse de la reducción por tener otro cargo de gestión con reconocimiento superior o por no ser personal docente e investigador de la Universidad de Zaragoza. Este hecho se podrá comunicar en respuesta a la comunicación por parte de la EDUZ, de las horas de deducción asignadas al programa para el POD del curso siguiente.